Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП

Функциональное назначение решения "Эксперт: Зарплата и Управление Персоналом в НФО":

• расчет заработной платы, регистрация изменения кадровых и расчетных данных сотрудников, учет кадровых перемещений работников некредитных финансовых организаций (НФО) и получение широкого спектра расчетных и кадровых отчетов;

• реализация стандартной методологии учета в некредитных финансовых организациях в соответствии с Положениями Банка России:

• "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета вознаграждений работникам некредитными финансовыми организациями" (утв. Банком России N 489-П);

• "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов некредитными финансовыми организациями" (утв. Банком России N 490-П);

• "Отраслевой стандарт бухгалтерского учета резервов – оценочных обязательств и условных обязательств некредитными финансовыми организациями" (утв. Банком Рос-сии N 508-П).

В программном продукте "Эксперт:Зарплата и управление персоналом в НФО. Дополнение к 1С:ЗУП" реализованы следующие возможности:

• Единый план счетов

В системе реализован единый план счетов для всех некредитных финансовых организаций.

• Функционал открытия и ведения счетов аналитического учета

Для хранения счетов аналитического учета используется справочник "Счета аналитического учета".

Аналитические счета могут открываться как вручную с указанием номера счета (в случае открытия счетов в бухгалтерской программе), так и формироваться автоматически по шаблону с генерацией произвольного сегмента.

• Функционал настройки соответствия счетов и аналитики зарплатной системы

При открытии аналитических счетов настраивается разрез аналитики, по которой будет собираться информация на счетах аналитического учета.

Настраиваются группы начислений для затратных счетов.

Настраиваются статьи доходов и расходов для каждого начисления.

• Функционал ввода начальных  остатков

Если учет ведется не с начала года, вводятся начальные остатки по счетам заработной платы, страховых взносов, обязательств по отпускам, премиям, долгосрочным начислениям для корректного формирование проводок и корректировок. Реализована возможность загрузки остатков из таблиц Excel.

• Функционал формирования ежедневных проводок

Для формирования ежедневных проводок используется документ "Ежедневное отражение зарплаты в бухучете".

 

Проводки формируются:

1. С помощью регламентного задания – настраивается расписание автоматического формирования проводок.
2. Вручную из документа основания по кнопке "Создать на основании".




3. С помощью обработки автоматического создания документов ежедневного формирования проводок. Доступны отборы для выбора видов документов.

В зависимости от вида документа основания формируются проводки:

Посмотреть, создан ли документ по отражению проводок можно по кнопке "Структура подчиненности" в документе основания:

• Функционал формирования проводок за месяц

Проводки по начислениям, которые не вошли в ежедневные документы формирования проводок в течение месяца, собираются в документе "Отражение зарплаты в бухучете на ЕПС".

Документ формирует проводки по доначислению сумм, не отразившихся в ежедневных проводках.

• Функционал расчета и формирования проводок  по оценочным обязательствам по отпускам

В ежедневном документе с проводками для отпуска реализовано формирование проводок с учетом обязательств и авансов по отпуску и страховым взносам.

Расчет оценочных обязательств формируется за месяц с учетом остатков дней отпусков и среднего заработка. Реализована возможность начисления страховых взносов по расчетным ставкам сотрудников в разбивке по видам налогов – ПФ, ФФОМС, ФСС, ФСС НС, и  по указанным ставкам в документе (в случае использования минимальных ставок в расчете):

Документ формирует проводки по начислению оценочных обязательств по отпускам, зачету отпусков, предоставленных авансом, и корректировкам, возникающим при изменении среднего заработка.

• Функционал отчетов по расчетам и проводкам

Для анализа проводок по счетам реализованы бухгалтерские отчеты: ОСВ, ОСВ по счету, Карточка счета, Анализ счета, Сводные проводки. Отчеты расшифровываются до документов с проводками и расчетами.

Также реализованы отчеты по оценочным обязательствам и сверке проводок с расчетом.

• Функционал выгрузки проводок

Проводки выгружаются во внешнюю учетную систему за любой период времени свёрнутые по корреспонденции, с возможностью указания вариантов подбора проводок для выгрузки по статусу, корреспонденции счетов, отдельным документам.

Реализован механизм закрытия прошлого периода от повторного формирования уже выгруженных во внешнюю учетную систему проводок.

• Функционал формирования проводок по премии за счет начисленных обязательств

Реализован механизм формирования проводок по премиям за счет начисленных обязательств.

• Функционал расчета и формирования проводок по долгосрочным обязательствам
  

Реализован механизм учета  долгосрочных обязательств по каждому сотруднику, их дисконтирование за указанный период и  формирование проводок по результатам дисконтирования.

Ваш заказ можем доставить собственными ресурсами, при условии вашего нахождения в городе. Либо через 3 варианта доставки:

1. Курьерская доставка. Курьерская доставка работает по г. Москва с 9:00 до 19:00. Когда товар поступит на склад, курьерская служба свяжется для уточнения деталей. Специалист предложит выбрать удобное время доставки и уточнит адрес.
2. Онлайн доставка электронных версий программных продуктов. Электронные версии отправляются в день оплаты на указанный эл.адрес. Для повторного получения заказа обратитесь к сотруднику компании и назовите ИНН Вашей организации.
3. Предоставляем почтовую доставку через почту России. Когда заказ придет в отделение, на ваш адрес придет извещение о посылке. Вскрывать коробку самостоятельно вы можете только после оплаты заказа.

Основные рекомендации при выборе между 1С:ERP и 1С:Управление холдингом: